Le cabinet BAILLY saura vous accompagner dans tous vos litiges relevant du droit du travail.
Nous défendons les salariés, employés ou cadres, en litige avec leur employeur. Nous conseillons les salariés en difficulté avec leur contrat de travail, en négociation pour une rupture conventionnelle ou en contestation de licenciement. Nous engageons toute procédure nécessaire en cas de harcèlement moral ou sexuel, ou de discrimination au sein de l’entreprise.
Fort d’une expérience en conseil auprès des salariés et des entreprises, Thibault BAILLY bénéficie d’une vision à 360° des problématiques liées aux dossiers en droit du travail.
Il a acquis une expertise certaine en matière de rémunération variable, résiliation judiciaire, prise d’acte, forfait jour, ou encore accident du travail.
L’avocat fondateur du cabinet a négocié de nombreuses et importantes transactions, toujours dans l’intérêt de ses clients.
Pour l’ensemble de ses clients, nous assurons une représentation engagée devant toutes les juridictions compétentes en droit du travail (Conseil de Prud’hommes, Tribunal Judiciaire, Cour d’Appel, Tribunal Administratif, etc.).
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